Procedimento disciplinare

La tua difesa in un procedimento disciplinare
Procedimento disciplinare
free-call-01

Consulta un nostro avvocato

Call gratuita 15 minuti

PRENOTA ORA

Il tuo avvocato per i procedimenti disciplinari

Un procedimento disciplinare può essere avviato da un Ordine professionale o da un altro ente di controllo nei confronti di un iscritto che si ritiene abbia violato le norme di condotta o il Codice deontologico. Questa procedura non è un semplice richiamo, ma un vero e proprio procedimento legale che può concludersi con l’irrogazione di sanzioni che possono mettere a rischio la tua carriera, fino alla sospensione o alla radiazione dall’albo. Avere una difesa legale adeguata fin dalle prime fasi è fondamentale per proteggere i tuoi diritti e la tua reputazione professionale, prima che un’accusa diventi un problema insormontabile.

Procedimento disciplinare

La gestione della difesa e delle prove

Una volta avviato il procedimento, il professionista ha il pieno diritto di difesa. Questo include il diritto di essere informato delle accuse, di presentare memorie difensive e di essere ascoltato in audizione. È in questa fase che si gioca la partita più importante. L’onere della prova spetta all’accusa, ma spetta al professionista costruire una solida memoria difensiva, supportata da prove documentali e testimonianze. Una gestione errata di questa fase può portare a conseguenze irreparabili, rendendo difficile contestare la decisione finale.

Le sanzioni e il ricorso

Il procedimento disciplinare può portare a diverse sanzioni, a seconda della gravità della violazione: dal semplice avvertimento o censura, fino alla sospensione o alla radiazione dall’albo professionale. Se la decisione è sfavorevole, non tutto è perduto. Il professionista ha il diritto di impugnazione e può presentare un ricorso a un organo superiore o, nei casi previsti dalla legge, in sede giurisdizionale. In molti casi, le decisioni dei Consigli di disciplina possono essere impugnate di fronte al Consiglio Nazionale Forense, o di fronte al TAR o al Consiglio di Stato, a seconda della professione.

L’assistenza di PMG Law Firm

Affrontare un procedimento disciplinare richiede un’assistenza legale specializzata che possa agire con competenza e rapidità. Il nostro studio, PMG Law Firm, ha una vasta esperienza nella difesa di professionisti e aziende in procedimenti disciplinari. Ti offriamo una consulenza strategica fin dalla prima notifica, analizzando le accuse e le normative applicabili. Ti assistiamo nella redazione delle memorie difensive, nella raccolta delle prove e ti rappresentiamo in ogni fase del procedimento, fino all’udienza finale. Il nostro obiettivo è proteggere la tua reputazione professionale, lottando per l’archiviazione del caso o per l’applicazione di una sanzione minima, e se necessario, gestendo l’impugnazione della decisione.

I nostri servizi specifici per i procedimenti disciplinari includono:

  • Analisi delle accuse e della normativa applicabile

  • Redazione di memorie difensive e di istanze

  • Assistenza per la raccolta delle prove

  • Rappresentanza in udienza e discussione del caso

  • Gestione del ricorso di impugnazione della decisione

  • Consulenza sulla tutela della reputazione professionale

  • Ricorso al Consiglio di disciplina o alla Corte d’Appello

Shopping Cart

Nessun prodotto nel carrello.