Diritto e sicurezza sul lavoro
Un infortunio sul lavoro è un evento violento e improvviso che si verifica durante l’attività lavorativa o nel tragitto casa-lavoro (infortunio in itinere) e che causa una lesione. La legge italiana stabilisce che il datore di lavoro ha il dovere inderogabile di garantire la sicurezza dei propri dipendenti. Se un infortunio si verifica a causa del mancato rispetto delle norme di sicurezza, il lavoratore ha diritto a essere risarcito. Il primo passo è denunciare l’accaduto e ottenere una documentazione medica completa che attesti le lesioni.
INAIL e la responsabilità del datore
In caso di infortunio, il lavoratore ha diritto a un indennizzo da parte dell’INAIL, l’ente assicurativo nazionale. Tuttavia, il risarcimento INAIL è spesso calcolato su tabelle e può non coprire interamente il danno subito. Se l’incidente è stato causato dalla negligenza del datore di lavoro o dalla violazione delle norme di sicurezza, il lavoratore ha il diritto di richiedere un risarcimento aggiuntivo direttamente al datore stesso. Per ottenere questo risarcimento differenziale è necessario provare la responsabilità del datore di lavoro, una battaglia legale che richiede esperienza e competenza.
Risarcimento differenziale e danno biologico
Il risarcimento differenziale copre tutti i danni non indennizzati dall’INAIL. Questo include il danno biologico, ovvero la lesione all’integrità psicofisica della persona, valutata da un medico legale. Il risarcimento deve anche considerare il danno morale, la sofferenza emotiva e, non meno importante, le perdite economiche future, come la perdita di guadagno dovuta a una ridotta capacità lavorativa. La liquidazione del danno è un processo complesso che richiede un’analisi dettagliata di ogni singola voce per assicurare che il risarcimento sia giusto e completo.
L’assistenza di PMG Law Firm
La gestione di un infortunio sul lavoro richiede un’assistenza legale completa, dalla prima denuncia alla richiesta di risarcimento. Il nostro studio, PMG Law Firm, ti offre una consulenza mirata e una rappresentanza legale in ogni fase del processo. Ti affianchiamo nella gestione della pratica con l’INAIL, ci occupiamo della ricerca della responsabilità del datore di lavoro e ti aiutiamo a quantificare il danno differenziale. Il nostro obiettivo è lottare per la tua tutela, sia in via stragiudiziale che in tribunale, per garantirti il pieno risarcimento per le lesioni subite e per le conseguenze sul tuo futuro.
I nostri servizi specifici in materia di infortuni sul lavoro includono:
Consulenza legale sull’infortunio e sui diritti del lavoratore
Assistenza per la denuncia e la gestione della pratica INAIL
Ricerca e raccolta di prove sulla responsabilità del datore di lavoro
Calcolo del risarcimento per danni patrimoniali e non patrimoniali
Negoziazione con il datore di lavoro e le assicurazioni
Rappresentanza in giudizio in ogni grado di giudizio
Richiesta di risarcimento per l’infortunio in itinere
