Malattie professionali e danni sul lavoro
Le malattie professionali sono condizioni mediche, spesso croniche o progressive, causate dall’esposizione prolungata a fattori di rischio presenti nell’ambiente di lavoro. A differenza di un infortunio, che è un evento improvviso, la malattia industriale si sviluppa nel tempo, a causa dell’esposizione a sostanze nocive, rumore eccessivo o sforzi ripetitivi. Questo tipo di danno alla salute rappresenta una grave violazione della sicurezza sul lavoro e attribuisce al lavoratore il diritto di ottenere un risarcimento. La legge italiana prevede che il datore di lavoro sia responsabile di garantire un ambiente di lavoro sicuro, e il mancato rispetto di questa norma può portare a conseguenze legali significative.
Il nesso di causalità e la prova
Una delle principali sfide nei reclami per malattie professionali è dimostrare il nesso di causalità tra l’attività lavorativa e la patologia. La malattia, infatti, può manifestarsi anche a distanza di anni dalla fine dell’esposizione, rendendo la prova più complessa. Per supportare una richiesta di risarcimento, è indispensabile una perizia medico-legale che analizzi la storia clinica del lavoratore e le condizioni del suo ambiente lavorativo. È necessario dimostrare che l’esposizione al rischio sul lavoro sia stata la causa diretta o concausa della malattia. Senza questa prova, la richiesta di risarcimento per la responsabilità del datore di lavoro rischia di non avere successo.
Risarcimento INAIL e danno differenziale
Il lavoratore affetto da una malattia professionale ha diritto a un indennizzo dall’INAIL, l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. Tuttavia, l’indennizzo INAIL è calcolato su tabelle predefinite e spesso non copre l’intero ammontare del danno subito, in particolare per quanto riguarda il danno biologico e la perdita di guadagno. Per questo motivo, il lavoratore ha il diritto di chiedere al datore di lavoro il risarcimento differenziale, ovvero la somma che copre la differenza tra il danno totale e quanto già indennizzato dall’INAIL. Questa azione legale mira a ottenere un risarcimento completo e giusto per le sofferenze e le perdite subite.
L’assistenza di PMG Law Firm
Affrontare una richiesta di risarcimento per una malattia industriale è un percorso lungo e complesso, che richiede una profonda conoscenza sia del diritto del lavoro che della responsabilità civile. Il nostro studio, PMG Law Firm, ti offre un’assistenza legale completa, dalla prima fase di denuncia all’INAIL fino alla richiesta di risarcimento in sede civile. Ti assistiamo nella raccolta delle prove medico-legali e nella determinazione della responsabilità del datore di lavoro. Calcoliamo con precisione il tuo risarcimento differenziale e ti rappresentiamo in ogni fase, dalla negoziazione all’eventuale contenzioso giudiziale, per assicurarti la giusta compensazione per le sofferenze e le perdite subite.
I nostri servizi specifici per malattie professionali includono:
Analisi preliminare del caso e consulenza legale
Assistenza per la denuncia di malattia professionale all’INAIL
Raccolta delle prove e collaborazione con medici legali
Calcolo del risarcimento del danno differenziale
Negoziazione con il datore di lavoro e le compagnie assicurative
Rappresentanza in giudizio per ottenere il risarcimento
Consulenza sui diritti del lavoratore malato
